Program PŁACE obsługuje wszelkie zagadnienia związane z rozliczaniem i wypłacaniem wynagrodzeń wynikających z umów o pracę i umów cywilno-prawnych. Daje możliwość tworzenia list głównych i dodatkowych, które mogą być wypłacone w różnych dniach danego miesiąca. Posiada kontrolę rocznej podstawy na ubezpieczenie emerytalne i rentowe jak również pilnuje progów podatkowych. Wylicza kwoty świadczeń takich jak zasiłek chorobowy, macierzyński, wychowawczy, średnia urlopowa i inne. Posiada wszelkie potrzebne zestawienia i wydruki: listy, zbiorówki, karty wynagrodzeń. Umożliwia wysyłkę formularzy PIT (PIT-11, PIT-4R, PIT-8AR). Posiada eksport danych do PŁATNIKA (automatycznie tworzy niezbędne deklaracje DRA, RCA, RSA, RZA, RPA). Umożliwia przygotowanie danych do wykonania przelewów bankowych. Zawiera ewidencję Pracowniczych Planów Kapitałowych i ich rozliczanie w oparciu o listy wypłat.

Uniwersalność programu:

• możliwość rozpoczęcia pracy w dowolnym momencie roku,

• obsługa różnych typów umów,

• możliwość pracy na samodzielnym komputerze lub w sieci,

• kontrola dostępu do programu (zabezpieczenie hasłami i definiowanymi poziomami uprawnień użytkowników),

• rejestrowanie i rozliczanie nieobecności.

Automatyzacja naliczania płac:

• automatyczne przygotowanie list płac,

• przenoszenie stałych składników wynagrodzenia,

• przenoszenie i kontrola naliczania potrąceń: pożyczek, składek PZU, związków zawodowych,

• kompleksowe rozliczenie podatku dochodowego oraz składek ZUS – uwzględnianie wszystkich list z tego samego miesiąca (dzięki czemu nie występują różnice pomiędzy sumą składek naliczonych na listach, a składkami w raporcie ZUS RCA),

• rozliczenie wszelkiego rodzaju nieobecności (wynagrodzeń chorobowych, zasiłków, urlopów wypoczynkowych),

• automatyczne naliczanie dodatkowego wynagrodzenia rocznego, średniej urlopowej, nagrody jubileuszowej, odprawy emerytalnej,

• automatyczne naliczenie potrąceń komorniczych, alimentacyjnych,

• naliczanie wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, płatnych od różnych podstaw oraz w różnych stawkach procentowych,

• kontrola ograniczenia podstawy na ubezpieczenie emerytalne i rentowe,

• kontrola wysokości dodatku za staż pracy,

• uwzględnianie progów podatkowych,

• umożliwienie generowanie dowolnych zestawień,

• automatyczne sporządzanie przelewów indywidualnych na podstawie wskazanych list płac,

• obsługa pracowniczych planów kapitałowych.

Wydruki i wykazy

• listy płac,

• odcinki płacowe dla pracowników,

• rachunki do umów cywilno-prawnych,

• zbiorówka list płac,

• wydruk rejestru list płac,

• tabela nominałów,

• przygotowanie przelewów indywidualnych,

• karty wynagrodzeń,

• karta podatkowa,

• karta zasiłkowa,

• PIT-4R, PIT-8AR, PIT-11,

• różne zestawienia związane z przelewami, składkami ubezpieczeniowymi, pożyczkami zakładowymi,

• zaświadczenie o wynagrodzeniu.